AGIR EN CONFIANCE POUR ET AVEC NOS COLLABORATEURS
Augmenter notre impact positif sur la société, c’est aussi donner à nos collaborateurs l’opportunité de s’engager et de donner le meilleur pour nos clients, nos patients et la société dans son ensemble. Nous créons pour cela un environnement de travail plus sûr, plus collaboratif et plus inclusif, qui leur permet d’exprimer tout leur potentiel.
Sécurité
AMBITION 0 ACCIDENT
LA SÉCURITÉ EST L’UNE DES VALEURS FONDAMENTALES DU GROUPE, c’est pourquoi Air Liquide s’engage à réduire de façon significative les risques professionnels et industriels. En 2020, le Groupe a atteint un taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt(1) de 0,9, le plus bas depuis 20 ans.
Couverture sociale
100 %
DES COLLABORATEURS pourront bénéficier d’ici 2025 d’une couverture sociale de base commune incluant une prévoyance, une couverture santé et de nouvelles mesures en faveur du congé maternité.
Diversité
35 %
DE FEMMES INGÉNIEURS ET CADRES D’ICI 2025. C’est l’objectif que se donne Air Liquide, convaincu que la diversité est source de dynamisme, de créativité et de performance. Nous encourageons toutes nos entités à développer des initiatives locales afin que la composition de leurs équipes reflète l’environnement dans lequel elles opèrent.
Formation
7 500
COLLABORATEURS ont participé en 2020 à des campus virtuels organisés par Air Liquide Université. Air Liquide encourage la formation tout au long de leur carrière. En 2021, le programme portera sur le développement durable et la transition énergétique.
Développement local
« Je suis fier de pouvoir apporter une contribution, même modeste, à l’insertion professionnelle de jeunes issus de quartiers prioritaires en participant à l’action de la Fondation Air Liquide. »
Raphaël Grandeau, Collaborateur au sein de l’activité Énergie Hydrogène d’Air Liquide et Responsable de suivi de l’association Sport dans la Ville (Île-de-France)
Air Liquide offre la possibilité aux
64 500
COLLABORATEURS du Groupe de consacrer du temps à un projet ou une mission en lien avec les objectifs de développement durable du Groupe. Chez Air Liquide, nous invitons nos collaborateurs à s’engager, à leur échelle, au sein de la société.
(1) Par million d’heures travaillées.